Hier kommen Beispiele über die Chancengleichheit.

Die Förderung der Chancengleichheit trägt dazu bei, in der Öffentlichkeit das Bewusstsein für die Gleichwertig­keit und Gleichberechtigung aller Menschen zu stärken. Sie ist damit eine wichtige Maßnahme, um jeder Form von Rassismus, Diskriminierung und Fremdenfeindlichkeit entgegenzuwirken.

➔ Förderung der Beschäftigung von Personen mit Mig­rationshintergrund und aus diskriminierten Gruppen in der Stadt- bzw. Gemeindeverwaltung

➔ Aufnahme von Anti-Diskriminierungs-Bestimmungen in kommunale Verträge und bei der Vergabe von Ge­werbeerlaubnissen

➔ Entwicklung von Leitlinien oder Verhaltenskodizes für kommunale und private Unternehmen, um Rassis­mus und Diskriminierungen im Arbeits- und Produk­tionsprozess sowie bei Vermietung und Verkauf von Wohnraum zu bekämpfen

➔ Entwicklung von Maßnahmen, um Chancengleichheit beim Zugang zu Bildung und Erziehung sicherzustellen

➔ Förderung der interkulturellen und der Menschen­rechtsbildung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbei­ter der Stadt- bzw. Gemeindeverwaltung